双清区融媒体中心3月24日讯（通讯员 姜紫燕）3月23日，中南大学湘雅医院全科医学科张卫茹教授、刘俊博士一行到双清区调研。调研旨在了解双清站基层全科医学能力提升项目第一阶段线上培训课程成果运用，收集学员的反馈和建议，优化培训课程，贴合双清实际需求，为第二阶段的导师下基层、点对点帮扶提供更加准确的方向，以实现医疗服务的本土化和个性化。

上午，张卫茹教授一行人深入石桥、兴隆街道社区卫生服务中心、高崇山镇中心卫生院、高崇山社区卫生室进行了现场调研，与医疗机构临床医生、班子成员进行面对面的交流。

“自从与湘雅医院开展全科医生培训项目以来，区卫生健康局高度重视，给予了我们基层医疗机构很多政策上的扶持，以前我们的基层医疗机构‘无药可用’，现在我们的药房丰富起来了，辖区内‘两病’患者的常用药我们基本都能通过平台采集到了，百姓就医买药更方便了，百姓也更信赖我们了，我们医生的门诊量也随之提上来了”石桥街道社区医院陈楠医生说到。

下午，在双清区卫生健康局开展卫健人才座谈交流会，会上参与培训的21名全科医生与12个街道社区卫生服务中心及卫生院的院长踊跃发言，讲述自己参训以来的心得体会与希望补充的培训课程方向。

“高崇山镇中心卫生院的刘叶美医生真的让人感到很惊喜，看到她，就像给我们的项目打了一针‘强心剂’。”张卫茹教授在会上说到，自项目启动以来，刘叶美医生通过系统培训课程，成功复刻在长沙学习的优秀社区医院做法，在基层开展“以讲代学”教学模式带领年轻医疗团队，重新开设病房，规范诊疗流程，短期内收治住院患者135人，带动医疗收入118万余元。基层重新开设住院部，降低了区域内百姓就医额时间和经济成本，提高了医疗服务的可及性，也有助于平衡区域间的医疗资源分配，对于构建高效、公平、可持续的医疗体系具有重要意义。

张卫茹教授在会上指出，下一步该项目会分批次、有针对性的派出湘雅医院的专家前往不同的基层医疗机构进行点对点帮扶，提升基层医疗服务能力、创新医疗服务模式，根据辖区特色，打造基层医疗机构服务亮点，实现医疗资源利用最大化，更好的为百姓健康护航。

近年来，双清区大力实施人才强区战略，着眼高层次人才紧缺现状，创新引才模式，2023年共柔性引进69名医疗卫生领域高层次人才，实现了医疗卫生引才计划“硬核升级”，填补了双清区医疗卫生柔性引才引智空白。

“自双清站基层全科医学能力提升项目启动以来，区委区政府领导高度重视，区卫健局班子成员多次下基层深入了解基层医疗机构实际运行情况，在绩效工资、人才激励、医保基金方面给予政策倾斜，区域内部分基层医疗机构已经不断改善，我们会继续提供必要的政策和资源支持，提升基层医疗卫生机构服务能力，改善群众就医环境，保障广大人民群众的健康。”双清区卫健局相关负责人表示。